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Elecciones 2026

EL CLUB QUE QUEREMOS

ESTE AÑO VA A GANAR UNO DE NOSOTROS

MISIÓN

NUESTRAMISIÓN

Independiente recauda más de 53 millones de dólares por año, tiene más de 6 millones de hinchas en el mundo y es el club más copero de América. Y sin embargo, acumula deuda, pierde prestigio y lleva años siendo noticia por sus problemas en lugar de por sus logros. Eso no es mala suerte. Es mala gestión. Somos Gente de Independiente: socios con capacidad de gestión que se organizaron para cambiar eso de raíz. Creemos que la política del club debe ser ejercida por gente preparada, honesta y comprometida, capaz de planificar con rigor, rendir cuentas con claridad y actuar siempre con el escudo por delante. Nuestro objetivo es construir las bases económicas, deportivas e institucionales que permitan al Rojo volver a ser protagonista en el fútbol argentino y continental — y demostrar que Independiente puede ser, también, un modelo de gestión. No venimos a administrar la crisis. Venimos a superarla.

100%

Transparencia

24/7

Gestión Activa

MISIÓN
VISIÓN

NUESTAVISIÓN

Imaginamos un Independiente que deje de ser noticia por sus problemas y vuelva a serlo por sus logros. Un club ordenado y sólido económicamente, protagonista en el fútbol argentino y continental. Un Independiente que honre su condición de Rey de América no solo en la memoria, sino en la cancha, en las inferiores y en cada decisión institucional. Aspiramos a ser el modelo de cómo se conduce un club grande: con profesionalismo, con participación real del socio y con una nueva generación de dirigentes que demuestren que se puede hacer política de club con vocación genuina, capacidad técnica y amor verdadero por la camiseta. Ese club existe. Solo hace falta construirlo.

PROGRESO

Sostenibilidad

FUTURO

Visibilidad

VISIÓN
VALORES

NUESTOS VALORES

Somos una agrupación que cree en el trabajo bien hecho. No en la improvisación, no en las decisiones unilaterales, no en la gestión por impulso. Creemos en los equipos, en la planificación y en la responsabilidad de cumplir lo que se promete. Cada área de nuestra propuesta está respaldada por profesionales comprometidos con el club. Porque conducir Independiente no es un privilegio que se ocupa — es una obligación que se honra. Trabajamos en equipo porque sabemos que ninguna gestión seria se construye sola. La suma de capacidades, la escucha activa y el control cruzado son la base de cualquier decisión que tomamos. Profesionalismo, equipo y rendición de cuentas. No como slogan — como forma de trabajar.

ÉTICA

Compromiso

UNIÓN

Social

VALORES
Explorar Equipo

EL EQUIPO DE GESTIÓN

Claudio Rudecindo

Claudio Rudecindo

Presidente
Rodrigo Gadano

Rodrigo Gadano

Vicepresidente
Jonathan Lescano

Jonathan Lescano

Secretario General
Lucas Brea

Lucas Brea

Referente Economico
Gonzalo Santin

Gonzalo Santin

Referente Secretaría Deportiva
Pablo Suarez

Pablo Suarez

Referente Secretaría Deportiva
Alejandro Fonseca

Alejandro Fonseca

Referente Comunicación
Ayelén Correa

Ayelén Correa

Referente Educación y Cultura
Facundo Dominguez

Facundo Dominguez

Referente Deportes Amateur
Joan Fernandez

Joan Fernandez

Referente Marketing
Nicolas Bruno

Nicolas Bruno

Equipo Economico
Martin Blumetti

Martin Blumetti

Equipo economico
Gustavo Carreño

Gustavo Carreño

Equipo economico
Bruno Brea

Bruno Brea

Equipo Economico
Lisandro Dominguez

Lisandro Dominguez

Equipo Deportes Amateur
Ramiro Landa

Ramiro Landa

Equipo Legales
Gabriel Carluccio

Gabriel Carluccio

Equipo Legales
Diego Libal

Diego Libal

Equipo Legales
Federico Palavecino

Federico Palavecino

Equipo Deportes Amateur

NUESTRO RECORRIDO

Un recorrido por las asambleas, charlas, marchas y notas presentadas durante estos 4 años.

Descargar Documentación
Logros y Gestión
EJES DE GESTIÓN

NUESTRAS PROPUESTAS

EL PLAN DE 120 DÍAS

Nuestra hoja de ruta para reconstruir la grandeza del club.

MES 01

4 Semanas

MES 02

4 Semanas

MES 03

4 Semanas

MES 04

3 Semanas
Hitos Planificados
Próximas Semanas
Detalle de Gestión

Semana 1

"Asunción, presentación de la CD y comunicado a socios"
  • Día 1: Acto de asunción con discurso programático que retome los 10 postulados del Principios Irrenunciables.
  • Día 1: Publicar la composición completa de la nueva Comisión Directiva con breve CV de cada integrante.
  • Día 1–3: Recibir formalmente la institución: inventario patrimonial, estado de cuentas, contratos vigentes, deudas.
  • Día 3: Primera reunión ordinaria de Comisión Directiva. Establecer frecuencia semanal obligatoria. Definir agenda estándar.
  • Día 5: Emitir primer comunicado oficial a los socios: resumen del estado encontrado y compromisos de los primeros 30 días.
  • Día 7: Lanzar el Portal de Transparencia en el sitio web del Club (aunque sea en versión inicial), con acceso a balances disponibles.
GDI - Compromiso 2026

¿QUERÉS SUMARTE?

Unite a la agrupación y participá del cambio.